随着我国经济的快速发展，律师业也呈出良好的发展态势。我国现有执业律师27万多人，新执业律师近三年每年以平均10%的速度递增，35岁以下的青年律师占总人数的35%，青年律师是律师业未来发展的希望，但以下几点现实问题也不容忽视。 
一、青年律师的现状和特点 
（一）案源少，收入低。 
（二）能力差，缺乏办案经验、缺乏执业培训和办案指导。 
（三）执业心理迷茫。 
针对青年律师的执业与生存现状、培养及发展，山西民仁律师事务所顺应时代潮流，现推出针对新律师个人培养的“春蕾计划”。“春蕾计划”就是依托山西民仁律师事务所和专家律师团队，通过系统培训，使年轻律师的业务能力能够得到快速的提升，为年轻律师提供案件来源，提供保底基本工资，使得年轻律师的执业生涯得到有力的保障。 
“春蕾计划”内容如下： 
一、立足山西，面向北京、河北、内蒙古自治区等地，现招聘执业年限不足3年的青年律师30人。 
二、对待招聘的外省市律师，可以来山西民仁律师事务所执业，也可作为民仁所的外派人员在住所地执业。 
三、专职律师要求有律师执业证书，有基本的办案能力，社交沟通强，熟练使用办公软件。 
四、律师助理要求有法律资格职业证书，法律语言文字功底好，条理、思维清晰，熟练使用办公软件，。 
五、所有聘用律师，面试合格，经过两个月的执业培训，考核合格后，待遇将采用年薪+奖金+提成的方式，计划：每年年薪不低于三万八千元，综合收入规划在年六万元以上，收入三年内每年递增20%。 
山西民仁律师事务所推出的“春蕾计划”，解除了青年律师的后顾之忧，使其全身心地投入到律师工作当中，平稳度过成长期。通过“春蕾计划”必将培养出一批思想素质高、业务能力强的优秀青年律师，展现青年律师队伍的良好风貌，激励青年律师自强不息，奋发向上，充分调动青年律师成长成才的积极性，最终形成全行业鼓励和扶持青年律师成才的良好氛围。来吧，年轻的朋友，让我们共创美好的未来！ 
（招聘详情请登陆山西民仁律师网查看招聘信息）
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