风驰电力有限公司是内蒙古电力（集团）有限责任公司直属的特大型供电企业，以建设运营所辖地区电网为核心业务，承担当地六旗三区工农牧业生产及城乡210多万居民生活供电 任务，供电范围约7.95万平方公里，管辖各类用户40万户。截至2009年底，局下设单位26个，拥有在册正式员工2348人，资产总额35 亿元，销售收入42.98亿元，年售电量居内蒙古自治区盟市供电企业第二位。由于公司的发展壮大，各个部门出现组织、流程制度体系建设等问题，给公司良好的发展带来了巨大的波动及影响。通过网络查询北京各家咨询公司后，决定派请文菲斯特管理咨询公司来考察调研。
文菲斯特管理咨询公司项目组从部门定位、岗位职责梳理出发，对企业现有管理问题进行诊断、分析。成功采用“教练式”咨询方式，带领客户对接项目组对政府机关至二级单位的流程、制度进行剖析、梳理、优化，在项目的运作过程中，真正做到“授人以渔”。
在16年底，文菲斯特管理咨询公司提出申报良好行为企业，项目组在原有流程制度体系建设的基础上，从电力行业专属的”技术标准、管理标准、工作标准“三大标准方面，进行企业标准体系建设。
文菲斯特管理咨询公司历经二年多，项目在运作的同时，接受着客户方实施的检验。经过实践检验，文菲斯特管理咨询公司为鄂尔多斯电业局建立了符合企业实际情况、具有较强实操性的标准化管理体系，为企业的科学管理、现代化管理贡献了巨大的力量。风驰电力有限公司与文菲斯特管理咨询公司建立了长期的合作协议，希望为企业持续提供最有效的管理支持。
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