怀仁县汇诚糖酒招聘人力资源主管
1、负责管理人力资源部的日常管理工作。
2、协调与其他部门的关系。
3、草拟和修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《年度计划》。
4、负责制定和跟踪落实人力资源部的年度、月度和每周的工作计划。
5、处理员工的违纪和犯规行为及调查报告。
6、负责草拟、修改并执行有关人事方面的各项规章制度。
7、审批有关人士的各类表格、书面材料及备忘录。
8、处理各种投诉和员工/部门之间的纠纷。
9、筹划并举办各类大型员工活动(如：生日庆典、员工大会等)。
10、负责招聘、筛选、考评、培养、调动、解雇、处分所有员工划.
11、负责人力资源部公章的管理工作
联系我时请说明是在怀仁圈子看到的，谢谢合作！